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Business Administrator

Under the direction of the Director of Programs and Operations, the Business Administrator is responsible for developing and implementing the business management and human resource operations of Viva Farms. The Business Administrator will plan and coordinate activities that will help the organization run efficiently, including regularly scheduled activities and developing improved systems for productivity. The successful candidate will facilitate HR activities including new employee on-boarding and familiarization with company policies and procedures, as well as assisting existing employees with human-resource related issues, including employee time-keeping, payroll and employee benefit programs. This position will conduct regular bookkeeping activities, including monitoring of Accounts Receivable, Accounts Payable, Deposits, Bank Reconciliation and the creation and analysis of reports and financial statements to facilitate business operations and grant management activities. The Business Administrator will play a key role in devising and implementing improved systems and standard operating procedures across the organization in partnership with key staff.

The ideal candidate for this position has excellent organizational skills, analytical proclivity, a great sense of humor, excellent written and verbal communication skills, is open to feedback and flexible to the needs of the organization.

If interested, please send a resume, salary requirements and a cover letter explaining why you would be a great fit for this position to jobs@vivafarms.org. Applications will be accepted until the position is filled. Find the full job description and qualifications here.

Administrador Comercial

Bajo la dirección del Director de Programas y Operaciones, el Administrador Comercial es responsable de desarrollar e implementar la gestión comercial y las operaciones de recursos humanos de Viva Farms. El Administrador de Empresas planificará y coordinará actividades que ayuden a la organización funcione de manera eficiente, incluidas las actividades programadas regularmente y el desarrollo de sistemas mejorados para productividad. El candidato seleccionado facilitará las actividades de recursos humanos, incluida la incorporación de nuevos empleados y la familiarización con las políticas y procedimientos de la empresa, así como la asistencia a los empleados existentes con cuestiones relacionadas con los recursos humanos, incluido el control del tiempo de los empleados, la nómina y los beneficios de los empleados. programas Este puesto llevará a cabo actividades regulares de contabilidad, incluido el control de Cuentas por cobrar, Cuentas por pagar, Depósitos, Conciliación bancaria y la creación y análisis de informes y estados financieros para facilitar las operaciones comerciales y las actividades de gestión de subvenciones. El administrador comercial desempeñará un papel clave en el diseño e implementación de sistemas mejorados y procedimientos operativos estándar en toda la organización en asociación con el personal clave.

El candidato ideal para este puesto tiene excelentes habilidades organizativas, proclividad analítica, gran sentido del humor, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, está abierto a la retroalimentación y flexible a las necesidades de la organización.

Si está interesado, envíe un currículum, requisitos de salario y una carta de presentación que explique por qué sería ideal para este puesto a jobs@vivafarms.org. Se aceptarán solicitudes hasta que se llene el puesto. Encuentre la descripción completa del trabajo y las calificaciones aquí.

Viva Farms Skagit County: FARM MANAGER

The Farm Manager will be responsible for Farmer Training & Technical Assistance (50%) and Farm Management & Maintainence (50%). Find the full job description and qualifications here.

If interested, please send a resume, salary requirements and a cover letter explaining why you would be a great fit for this position to jobs@vivafarms.org. Applications will be accepted until the position is filled.

Viva Farms Skagit County: Gerente de granja

El/la gerente de la granja será responsable de la capacitación y asistencia técnica de los agricultores (50%) y la gestión y el mantenimiento de la granja (50%). Encuentre la descripción completa del puesto y las calificaciones aquí.

Si está interesado, envíe un currículum vitae, los requisitos salariales y una carta de presentación que explique por qué sería ideal para este puesto a jobs@vivafarms.org. Incluya “Gerente de granja” en el título del correo electrónico. Se aceptarán solicitudes hasta que se cubra el puesto.